فتح باب الترشيحات لأعضاء مجلس الإدارة للانضمام إلى المجلس الدولي لمعايير الأخلاقيات للمحاسبين
فتح باب الترشيحات لأعضاء مجلس الإدارة للانضمام إلى المجلس الدولي لمعايير الأخلاقيات للمحاسبين
بدأ البحث العالمي عن الأفراد المؤهلين تأهيلا عاليا لملء سبع وظائف تطوعية، بما في ذلك وظيفة واحدة علي الأقل لعضو من الجمهور العام في المجلس الدولي لمعايير أخلاقيات مهنة المحاسبة (IESBA) لفترة خدمة أولية تصل إلى 3 سنوات، ابتداءً من 1 يناير 2022.
IESBA هو مجلس مستقل لوضع المعايير يعمل على تطوير معايير أخلاقية عالية الجودة للمحاسبين في جميع أنحاء العالم للصالح العام.
تهدف عملية الترشيح، مع مراقبة المصلحة العامة، إلى اختيار أنسب المرشحين للوظائف المتاحة.
جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك عامة الناس، مدعوون للتقديم. تهتم لجنة الترشيح بالمرشحين من مجموعة واسعة من الخلفيات ذات الصلة، في القطاع الخاص أو العام، بما في ذلك:
• معدو القوائم المالية.
• مستخدمو القوائم المالية المدققة أو تقارير التأكيد، بما في ذلك المستثمرين والمحللين وأعضاء لجنة التدقيق والمكلفين بحوكمة الشركات؛
• الأكاديميون.
• المدققين ومقدمي الضمان
• المنظمين
• واضعو المعايير الوطنية
• صانعي السياسات
يجب أن يتمتع المرشحون بشكل مثالي بالخبرة في القضايا المتعلقة بالأخلاق والاستقلالية، والإلمام الكافي بالمسائل التي ينظر فيها IESBA ليكونوا قادرين على المساهمة بشكل فعال في وضع معايير المجلس وعمل التوعية. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابيا وشفهيا) أمر ضروري.
يتم تشجيع المرشحين المؤهلين تأهيلا عاليا من جميع المناطق، مع التركيز بشكل خاص من مناطق أستراليا -أوقيانوسيا، وأفريقيا -الشرق الأوسط، وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي. يظل السعي لتحقيق التكافؤ بين الجنسين أحد مجالات التركيز، ويتم تشجيع ترشيح المرشحات الاناث بقوة.
يتوفر الدعم المالي لتغطية تكاليف السفر لحضور اجتماعات مجلس الإدارة للأفراد المؤهلين والأعضاء العامين.
لمزيد من المعلومات ومعرفة كيفية تقديم طلب قبل الموعد النهائي في 15 فبراير 2021، يرجى مراجعة دعوة الترشيحات لـ IESBA في عام 2022، والمتوفر أيضًا باللغات العربية والفرنسية والإسبانية.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن لجان المراجعة وهدف الدراسة دراسة وتحليل دور لجان المراجعة في زيادة فعالية حوكمة الشركات وأثرها على جودة القوائم المالية المنشورة في بيئة الأعمال المصرية.
رسالة ماجستير عن شركات المقاولات وهدف الدراسة التعرف على قدرة شركات المقاولات في قطاع غزة على تطبيق معيار المحاسبة الدولي رقم (11) في إعداد القوائم المالية والمعوقات التي تحول دون ذلك، ومحاولة إيجاد الحلول.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.