يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين هيکل الملکية (الملکية الحکومية، الملکية الإدارية، الملکية المؤسسية) وبين الإفصاح عن المخاطر، کما يهدف أيضا إلى دراسة العلاقة بين الإفصاح عن المخاطر وخطر أنهيار اسعار الأسهم في الشرکات المسجلة في السوق الأوراق المالية المصرى.
التصميم والمنهجية: اعتمدت الدراسة على مدخل تحليل المحتوي في فحص التقارير السنوية للشرکات المسجلة في السوق الأوراق المالية المصرة خلال الفترة من (عام 2015 حتى عام 2017)، بإجمالي مشاهدات (114) مشاهدة، لاختبار فروض البحث التي تعکس العلاقة بين هيکل الملکية والإفصاح عن المخاطر، وکذلک أثر هذا الإفصاح على خطر أنهيار اسعار الأسهم في الشرکات المسجلة في الأوراق المالية المصرى، وتم استخدام أسلوب الانحدار المتعدد في تحليل النتائج.
النتائج والتوصيات: تشير نتائج هذا البحث إلى إنخفاض مستوى الإفصاح عن المخاطر في التقارير السنوية لعينة الدراسة، وارتباطه بعلاقة موجبة وذات دلالة معنوية بالملکية الحکومية وبالملکية المؤسسية، في حين يرتبط بعلاقة سالبة وذات دلالة معنوية بکل من الملکية الإدارية. کما أنَّ هناک أرتباط سلبى بين الإفصاح عن المخاطر وخطر أنهيار اسعار الأسهم، واستنادًا إلى ذلک توصي الدراسة بأهمية تحفيز الشرکات المصرية للإفصاح عن المخاطر المالية وغير المالية بما لا يضر مرکزها التنافسي، وإصدار معيار محاسبى ينظم الجوانب المحاسبية لممارسات الإفصاح عن المخاطر، وکذا ضرورة قيام سوق الأوراق المالية المصرى بإلزام الشرکات المسجلة بضرورة الإفصاح عن المخاطر التى تتعرض لها من أجل زيادة ثقة الأطراف ذات المصلحة بالتقارير المالية وبما ينعکس على على تحسين أداء السوق المالية وتخفيض خطر أنهيار أسعار أسهم الشرکات المصرية.
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.