هدفت الدراسة الى التعرف على ظاهره التسويق عبر شبکات التواصل الإجتماعي ودورها فى نجاح المشروعات الصغيرة.
واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفى، وذلك من خلال تصميم استمارة استبيان وزعت على (14) من مشروعات الصغيرة بواقع (50) مفردة، وجاءت اهم النتائج فيما يلى:- جاءت نسبة من يعتقدون أن أصحاب المشروعات الصغيرة يسوقون لمنتجاتهم بشکل جيد عبر شبکات التواصل الاجتماعي بنسبة (38.0%)، في حين بلغت نسبة من يعتقدون أنهم يسوقون بشکل جيد أحيانا (44.0%)، بينما هناك من يرفض أنهم يستخدمون شبکات التواصل في تسويق منتجاتهم بشکل صحيح بنسبة (18.0%)، -وجاءت مزايا التسويق عبر شبکات التواصل الاجتماعي والتى تمت الموافقة عليها بالنسبة لأصحاب المشروعات الصغيرة کما يلى: فى الترتيب الأول (يستطيع اصحاب المشروعات الوصول لجميع الزبائن من خلال التسويق عبر شبکات التواصل)، ويليها في الترتيب أنه (يحقق التسويق عملية التنافسية والترويج للمشروع)، ثم بأنها(اختصار المسافات من خلال التعامل المباشر بدون المرور عبر وسطاء)، ويليها أنه (يوفر التسويق عبر شبکات التواصل للمنتجات فرصة التعامل مع سوق کبير وفئات مختلفة يمکن الوصول إليها والتسويق فيها- التسويق عبر الشبکات أکثر تأثيراً على المستهلک من الإعلان التقليدي)، أما رأيهم محايد في أنه (يساهم التسويق عبر الشبکات في توفير الکثير من الوقت والجهد لتقديم الخدمات للمستهلک)، يليها (يسمح التسويق عبر شبکات للمستهلک بالتحاور مع مقدمي المنتجات والخدمات)، واخيرا جاءت في المرتبة الأخيرة (سرعة الاستجابة لطلبات المستهلک).
الباحث الرئيسي: د. فايزة خير الله ناصر بن عبد الله
الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب - كلية الدراسات التجارية
الباحث المساعد: د. عادل خير الله ناصر بن عبد الله
الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب - كلية الدراسات الاجتماعية
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.