يهدف هذ البحث أساساً إلى تحليل كفاءة وفعالية عملية المراجعة الخارجية في اكتشاف غش الإدارة من خلال استخدام مفاهيم وافتراضات نظرية اكتشاف الإشارة، بالإضافة إلى تسليط الضوء على كيفية الاستفادة من مدخل اكتشاف الإشارة في مجال المراجعة بصفة عامة.
وتحقيقاً لذلك، فقد تناول البحث الإطار الفكري لنظرية اكتشاف الإشارة وأيضاً الدراسات السابقة ذات العلاقة بتطبيق هذه النظرية في مجالات المعرفة المختلفة كعلم النفس التجريبي والإدراك البشري واتخاذ القرارات، وبحوث التسويق والإعلان ورقابة الجودة الصناعية، ويلي ذلك تطبيق نظرية اكتشاف الإشارة في تحليل مشكلة اكتشاف غش الإدارة، وذلك من خلال صياغة نموذج المراجعة كعملية تشمل إجراءاً واحداً، حيث يقوم المراجع بتجميع وتقييم كمية ثابتة من أدلة الإثبات، وبناءاً على ذلك يتم اتخاذ القرار، ثم تتم صياغة نموذج المراجعة كعملية متتابعة من الإجراءات. ولقد اعتمد الباحث في تطوير هذه النماذج وتحليل مشكلة اكتشاف غش الإدارة على مفاهيم وأسس نظرية اكتشاف الإشارة، وأخيراً ناقش البحث بإنجاز جوانب الاستفادة من هذه النظرية في تحسين فعالية المراجعة، حيث عرض دورها في بعض مجالات المراجعة كالتوظيف والاختيار، والتطوير المهني والتدريب، ورقابة وتقييم الأداء المهني، بالإضافة إلى تحسين الاتصال داخل منشأة المراجعة، كما طرح البحث بعض الفرضيات والاقتراحات من أجل أداء مراجعات فعالةـ غير أنه كما هور الحال مع أي نموذج أو نظرية توجد بعض الخدمات على الفائدة الممكنة من تطبيق نظرية اكتشاف الإشارة في اكتشاف غش الإدارة بصفة خاصة، وفي مجالات وقرارات المراجعة الأخرى بصفة عامة.
صادق حامد مصطفى
أستاذ المحاسبة الشارك - كلية التجارة - جامعة القاهرة - القاهرة
والمعار لكلية الاقتصاد والإدارة - جامعة الملك عبد العزيز - جدة
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.