هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى استخدام إجراءات المراجعة التحليلية من قبل المدققين الداخليين في المصارف العاملة في قطاع غزة
ويتكون مجتمع الدراسة من جميع المدققين الداخليين في البنوك العاملة بقطاع غزة والبالغ عددهم 25 مدققاً، يعملون في عدد 11 بنك من البنوك العاملة في قطاع غزة، وتم استرداد 25 استبانة، وبعد فحص الاستبيانات تم استبعاد استبانة، وبذلك يكون عدد الاستبانات الخاضعة للدراسة 24 استبانة، واعتمد الباحث لإجراء الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، كما اعتمدت على أسلوب الاستبانة لجمع البيانات من عينة الدراسة.
وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي:
1-يتم استخدام الإجراءات التحليلية بأساليب تحليلية وصفية من قبل المراجع الداخلي أعلى من المتوسطة، حيث يتم متابعة نظام الرقابة الداخلية ومتابعة الإجراءات المتعلقة بالتغيرات التي تحدث في أوضاع الموظفين.
2-يتم استخدام الإجراءات التحليلية بأساليب كمية تعتمد على التحليل المالي (التحليل النسبي- تحليل الاتجاه - تحليل انحرافات الموازنة) من قبل المراجع الداخلي في ظل المعايير الدولية للمراجعة الداخلية بدرجة اعلى من المتوسطة حيث يقوم المدقق بمقارنة بعض النسب المالية الفعلية في البنك مع نفس النسب المالية المماثلة لها لسنوات سابقة مثل نسب السيولة ونسب الربحية للتعرف على مدى وجود احتمال تحريف يتسم بالمادية، يقوم المدقق بمقارنة النتائج الفعلية مع الأهداف المخطط لتحديد الانخراف ومعرفة الأسباب.
3-هناك معوقات تحد من عمليات تطبيق الإجراءات التحليلية في تدقيق الحسابات على النحو المطلوب، ويظهر ذلك من خلال عدم الاهتمام بالملاحظات التي يظهرها تقرير المدقق وعدم متابعتها كما لا يتم متابعة أداء نظام الرقابة الداخلية الأمر الذي يحد من قدرة المراجعين على تطبيق الإجراءات التحليلية للمراجعة.
وخلصت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها:
1-يجب الاهتمام من قبل البنوك العاملة في قطاع غزة بالمدققين الداخليين من ناحية التدريب والتأهيل المستمر لهم ودفعهم إلى استخدام الأساليب الحديثة في عملية المراجعة ومنها إجراءات المراجعة التحليلية.
2-يجب الاهتمام بدرجة أكبر بموضوع المراجعة التحليلية باعتبارها وسيلة من الوسائل الحديثة في عملية المراجعة ولما لها من أهمية كبيرة في إنجاز وقت المراجعة وتخفيض تكلفتها.
3-يتعين إعطاء الاهتمام الكافي من قبل الإدارة المصرفية بتقرير المدققين الداخليين ومتابعة تصويب الملاحظات التي تتضمنها التقارير المتعلقة بنتائج المراجعة.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن المراجعة الداخلية وهدف الدراسة تحسين وتطوير أنظمة الرقابة والمراجعة البيئية الداخلية للمنشأة من خلال تحديد أفضل معيار يمثل المستوى المرجعي لاستخدام مصادر الطاقة المختلفة.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.