تحول الاقتصاد في العالم من اقتصاد يستخدم الأصول الملموسة فقط مثل المصانع والمعدات والعقارات إلى اقتصاد يستخدم الأصول غير الملموسة مثل المعرفة ، التكنولوجيا ، الابتكار ، والكفاءات الأساسية
الدكتورة / ماجدة متولي محمد المدرس بقسم المحاسبة والمراجعة كلية التجارة جامعة عين شمس
تحول الاقتصاد فی العالم من اقتصاد یستخدم الأصول الملموسة فقط مثل المصانع والمعدات والعقارات إلى اقتصاد یستخدم الأصول غیر الملموسة مثل المعرفة، التکنولوچیا، الابتکار والکفاءات الأساسیة، وهو ما یعرف برأس المال المعرفی(الفکری) (Intellectual Capital) ، ومثال هذا التحول شرکات مایکروسوفت، سیسکو، الأمازون، ویاهو( (Dumay,2009. وفی مجال الأداء التنظیمی، یحتاج المدیرون دائمًا إلى إدراک أهمیة المحاسبة فی الاقتصاد من أجل اتخاذ القرارات فی الوحدات الاقتصادیة، وتعتبر القوائم المالیة مؤشرًا لاتخاذ القرار بالنسبة للمستثمرین. ومع ذلک، ففی عصر المعرفة، حیث یمثل رأس المال الفکری جزءاً کبیراً من قیمة منتج ما، فإن المعلومات المالیة السنویة التقلیدیة لا تشیر إلا جزئیاً إلى قیمة الأصول غیر الملموسة (الامتیازات، التراخیص، براءات الاختراع ، العلامات التجاریة، إلخ).
فی الواقع، یعتبر رأس المال الفکری نشاطًا مهمًا للمنظمات التی ترید أن تکون فعالة فی السوق وبالتالی الحصول على میزة تنافسیة مستدامة Gogan et al.,2016) ) ، وفیما یتعلق بالبنوک تکمن أهمیة رأس المال الفکری والدور الذی تؤدیه النخبة من الموارد البشریة فی تقدیم الأفکار والابتکارات فی تحسین الخدمة المقدمة أو استحداث خدمات جدیدة والاستثمار الکفء والفعال الذی یسهم فی تحسین المرکز التنافسی ومن ثم أداء البنک، کما أنها تسعى لزیادة أرباحها وهو ما یتطلب وجود رأس مال فکری(معرفی) متمیز(فنغش،2017).
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الرسالة اختبار العلاقة ميدانياً بين تطبيق استراتيجية تخفيض الحجم وتوجهات الموارد البشرية نحو إعادة برمجة الوظائف ذاتياً في الشركات التابعة لقطاعات صناعات الغزل والنسيج والكيماويات والتعدين في مصر.
هدف الدراسة عن المحافظ الأجنبية وهدف الدراسة تحديد المحددات المؤثرة على تدفقات استثمارات المحافظ الأجنبية في الدول العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2018.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
هدف الدراسة عن الموارد البشرية وهدف الدراسة التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.