يتمثل الهدف الأساسي الذي يجب أن تسعى إدارة أي شركة إلى تحقيقه في تعظيم ثروة الملاك من خلال تعظيم قيمة المنشأة أو تعظيم القيمة السوقية للأسهم العادية
الدكتور سيد سالم محمد أبو سالم مدرس بقسم المحاسبة كلية التجارة جامعة الزقازيق
الدكتورة سارة عبد الحميد كامل محمد بسيوني مدرس مساعد بقسم إدارة الأعمال كلية التجارة جامعة الزقازيق
استهدفت هذه الدراسة التحقق من تأثیر قرارات هیکل رأس المال على أداء الشرکات المساهمة المصریة ، وذلك فی محاولة لفهم التأثیرات التمویلیة لقرارات هیکل رأس المال على أداء تلك الشرکات، خاصة فی ظل ندرة الدراسات السابقة التی تعرضت لدراسة تلك العلاقة فی البیئة المصریة. ولتحقیق هذا الهدف ، اعتمدت هذه الدراسة على عینة مکونة من 130 شرکة مساهمة مصریة (380 مشاهدة) مقیدة بالبورصة وتنتمی إلى ثلاثة عشر قطاعاً اقتصادیاً غیر مالی فی الفترة بین عامی 2013م و2015م. وقد استعانت هذه الدراسة بثلاثة مؤشرات للأداء، تتضمن: العائد على الأصول المعدل بالاستحقاقات الاختیاریة ، العائد على حقوق الملکیة المعدل بالاستحقاقات الاختیاریة، ومؤشر (Tobin's Q) کمتغیر تابع. کما استعانت هذه الدراسة بأربعة مقاییس للرافعة المالیة (المدیونیة) ، تتضمن: نسبة الدیون قصیرة الأجل إلى إجمالی الأصول (STDTA)، نسبة الدیون طویلة الأجل إلى إجمالی الأصول (LTDTA)، نسبة إجمالی الدیون إلى إجمالی الأصول (TDTA)، ونسبة الدیون طویلة الأجل إلى إجمالی رأس المال (LTDTC) کمتغیر مستقل. كذلك ، استعانت هذه الدراسة بکل من حجم الشرکة ، حجم مجلس الإدارة ، استقلالیة مجلس الإدارة، الملکیة الإداریة ، والملکیة المؤسسیة کمتغیرات ضابطة. وباستخدام تحلیل الإنحدار الخطی المتعدد ، توفر نتائج هذه الدراسة دلیلاً إمبریقیاً على أن قرارات اختیار هیکل رأس المال تعد أحد المحددات المهمة لأداء الشرکات المساهمة المصریة.
هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015.
وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.
وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.
رسالة دكتوراه عن الصكوك السيادية وهدف الدراسة وضع إطار محاسبي يوضح طبيعة الصكوك السيادية وكيفية القياس والإفصاح المحاسبي عنها والتعرف على مشكلات المحاسبة والمراجعة الناتجة من التطبيق ووضع إطار محاسبي لمعالجتها وفقاً للقانون رقم 138 لسنة 2021.
رسالة ماجستير عن البرامج التدريبية وهدف الدراسة الحالية لبيان متطلبات المواصفة الدولية 10015 في البرامج التدريبية وأثرها في أداء المديرين في أمانة عمان الكبرى.
اختبرت الدراسة أثر مراحل دورة حياة الشركة على التقلبات الخاصة بالتطبيق على شركات البورصة السعودية (تداول السعودية) Saudi Exchange خلال الفترة 2015 - 2021.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.