الرئيسية
  • موضوعات ساخنة
  • خمسة أشياء يجب التفكير فيها في عام 2021

    خمسة أشياء يجب التفكير فيها في عام 2021

    • نشر الأحد ،
    • 3 يناير 2021


    أظهر لنا العام الماضي أن الاضطراب يمكن أن يحدث في أي وقت، ولكن بصفتنا مهنة ذات تفكير مستقبلي ومبتكرة، فقد أظهر لنا أيضًا أننا مستعدون للتعامل معه. في حين أنه من الصحيح أن عام 2020 عطل عمل المحاسبين، إلا أنه لم يغير من أهمية ما نقوم به -في الواقع، أظهر لنا أننا أكثر قيمة من أي وقت مضى لعملائنا وأصحاب العمل بسبب قدرتنا على التكيف والقدرة على حل المشكلات. 

     

    يمكننا أن نكون على يقين من أن السنوات القليلة المقبلة ستستمر في جلب ما هو غير متوقع. سنحتاج إلى الانتباه الشديد للاتجاهات والتغييرات الناشئة التي تؤثر على بيئة الأعمال، وبالتالي على مهنتنا، وأن نتطور لمواصلة تلبية متطلبات عالم متغير باستمرار.

     

    فيما يلي بعض الأشياء التي يجب التفكير فيها في عام 2021:

     

    1. تؤثر التكنولوجيا على ما نقوم به.

     

    أظهر لنا عام 2020 أن حدثًا واحدًا يمكن أن يسرع مما اعتقدنا أنه سيستغرق سنوات لتغييره. على الرغم من أن الوباء قلب حياتنا رأساً على عقب، فقد سارع أيضًا إلى تسريع اعتمادنا لتقنيات مثل الحلول المستندة إلى السحابة وأدوات الاتصالات الرقمية، وسرّع حاجتنا لمواجهة التحديات المتعلقة بالتكنولوجيا مثل الأمن السيبراني.

     

    حان الوقت الآن للتفكير في الطرق التي استخدمت بها شركتك التكنولوجيا ووضع استراتيجية لكيفية تبني الحلول التكنولوجية الناشئة لإدارة شركتك وخدمات العملاء.

     

    2. الثقة في الافصاح عن المعلومات غير المالية تزداد أهمية.

     

    زاد الوباء من الاهتمام بكيفية تفاعل الشركات مع العالم من حولهم. يؤدي التركيز على قوة عاملة متنوعة وشاملة -وتأثير الكوارث الطبيعية -إلى المزيد والمزيد من الشركات التي تفكر في الطرق التي تؤثر بها القضايا الاجتماعية والبيئية على كيفية عملها وتوصيل قيمة أعمالها. يوفر هذا التحول في تقارير الأعمال فرصًا لمساعدة العملاء وأصحاب العمل على فهم كيفية تأثير ممارسات أعمالهم على الأشخاص والمجتمعات.

     

    هناك دورًا كبيرًا للمهنة في تسهيل إعداد التقارير الهادفة وتوفير الثقة التي تشتد الحاجة إليها لبناء أعمال أقوى. المحاسبون مؤهلون بشكل فريد للقياس والإبلاغ وتقديم ضمانات بشأن المعلومات المتعلقة بالاستدامة المتسقة والقابلة للمقارنة والهادفة. 

     

    3. الالتزام بالتعلم مدى الحياة إلزامي.

     

    وفقًا لتقرير "مستقبل الوظائف" الصادر مؤخرًا عن المنتدى الاقتصادي العالمي، ستتغير المهارات المطلوبة بشكل كبير خلال السنوات الخمس المقبلة. قال أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع إن أفضل المهارات المطلوبة بحلول عام 2025 تشمل التفكير النقدي والتحليل وحل المشكلات والتعلم النشط والمرونة وتحمل الإجهاد والضغط والمرونة.

     

    سيظل العملاء والشركات والمؤسسات بحاجة إلى أشياء جديدة ومختلفة منا، ويجب علينا الالتزام بالابتكار المستمر. هذا يتطلب مهارات جديدة.

     

    4. تضع الشركات الناجحة التنوع والشمول في المقدمة

     

    الشركات الأكثر تنوعًا وشمولية هي أكثر جاذبية للباحثين عن عمل. لديهم أيضا مخرجات وإنتاجية أفضل. ولكن، هذا لا يعني أن كل شركة تجعل التنوع والمساواة والشمول أولوية. وفقًا لتقرير Accenture في وقت سابق من هذا العام، حدد 34 بالمائة فقط من القادة جهود التنوع كأولوية في مؤسستهم.

     

    تعتمد مهنتنا على تنوع الأشخاص الذين نخدمهم، ولكن لتحقيق أقصى قدر من الفائدة، يجب أن نخلق فرصة في المناصب القيادية داخل مؤسساتنا حتى يتمكن أولئك الذين نوظفهم من رؤية أنفسهم يزدهرون ويتقدمون.

     

    5. سيرغب الشباب في الانضمام إلى مهنتنا بسبب القيمة التي نخلقها.

     

    بالنسبة للعديد من الشباب، كثف الوباء الرغبة في فعل الخير في العالم. هم الآن أكثر تحفيزًا لإحداث تأثير إيجابي على العالم من حولهم.

     

    تعد المحاسبة بالفعل خيارًا وظيفيًا جذابًا، ومع تطورنا وإضافة خدمات إضافية، ستصبح أكثر جاذبية من أي وقت مضى. نثبت أن مهنتنا مدفوعة بالهدف، وتخدم الصالح العام وتدفع الأعمال المستدامة.

     

    تواصل مع المهنيين الشباب والطلاب في منطقتك وتحدث معهم حول الطرق التي تنخرط بها مهنتنا في هذه القضايا وكيف يمكنهم المساهمة من خلال مهنة المحاسبة.

     

     

     


    تنويه : جميع الحقوق محفوظة لموقع Acc4Arab.com ولايمكنكم نسخ نص المحتوي لأنه محمي بحقوق الملكية الفكرية، لكن يمكنكم مشاركته علي شبكات التواصل الاجتماعي.

    454 مشاهدة

    مواضيع ذات صلة بــ : موضوعات ساخنة

    التعليقات

    اترك تعليقا

    النشرة الاخبارية