الرئيسية
  • موضوعات ساخنة
  • اتجاهات التوظيف لعام 2021

    اتجاهات التوظيف لعام 2021

    • نشر الإثنين ،
    • 12 ابريل 2021


    شكلت التغيرات التنظيمية التي أحدثتها جائحة كورونا استراتيجيات ومتطلبات للتوظيف في شركات التمويل والمحاسبة. فبينما تكافح الشركات مع الاضطرابات الناجمة من الوباء، يجب على العديد من الشركات السير على الخط الفاصل بين الحاجة الى مساعدة والحفاظ على الميزانية لتتماشى مع إعادة النمو الاقتصادي بخطوات تدريجية. ولذلك يجب علينا معرفة ما هي المهارات الأكثر طلباً؟ كيف يمكن لأصحاب العمل جذب المرشحين الذين يحتاجونهم للمساعدة في إثبات أعمالهم في المستقبل. فخلال الجائحة لم تتأثر جميع الصناعات بالتساوي فعلى الرغم من ذلك ظلت قطاعات مثل الرعاية الصحية والتكنولوجيا والخدمات المالية مرنة في ظل هذه الأوقات المضطربة، فالعديد من الشركات في هذه المجالات تحتاج الى متخصصين ماليين ماهرين لتوجيه الاستراتيجية لمثل هذه الوظائف المطلوبة بشدة:

     

    المدققون الداخليون، الذين يساعدون الشركات في العثور على أوجه القصور وخفض التكاليف وتحقيق الاستقرار في الميزانيات العمومية.

     

    محاسب مقبوضات ومدفوعات، مهمتهم الأساسية الحفاظ على الحسابات النقدية من خلال معرفة الدفوعات المستحقة وتسوية الديون.

     

    محللو المخاطر، الذين يقدمون المشورة للشركات حول كيفية تحسين التدفق النقدي واتخاذ قرارات جيدة للمستقبل.

     

    مسؤول الرواتب، الذي يتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم في الوقت المحدد وان الشركات تتمثل للإرشادات التنظيمية الجديدة.

     

    مدير القروض، يعالج حزم المساعدات المالية ويساعد الشركات الصغيرة في الوصول الى التمويل الطارئ الذين يحتاجونه.

     

    وبالطبع نظراً لان الخدمات المالية أصبحت مؤتمتة بشكل متزايد يحتاج المديرون الماليون اليوم الى موظفين لديهم خبرة تكنولوجية لنقلهم الى المستقبل من النمذجة المالية والتنبؤ الى تحليلات البيانات والأمان، فيجب على الشركات جعل عملياتها مركزية وزيادة كفاءة التكلفة إذا ارادت ان تظل قادرة على المنافسة. فلم يعد كافياً ان يكون لدى المتخصصين في الشؤون المالية والمحاسبة مؤهلات مهنية لإضافة قيمة الى دورهم بل يجب عليهم ايضاً ان يتمتعوا بالقدرة على العمل باستخدام الحلول التقنية وان يكونوا مرتاحين للعمل مع البرامج المستندة للسحابة والسجلات الالكترونية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات الرقمية. فبفضل الابتكارات مثل الذكاء الاصطناعي يقضي المتخصصون في المحاسبة والمالية وقتاً اقل في العديد من المهام. فالمديرون الماليون يدركون ان نموذج التوظيف المرن ضروري لاستمرارية الاعمال أثناء الظروف الاقتصادية المتغيرة.


    تنويه : جميع الحقوق محفوظة لموقع Acc4Arab.com ولايمكنكم نسخ نص المحتوي لأنه محمي بحقوق الملكية الفكرية، لكن يمكنكم مشاركته علي شبكات التواصل الاجتماعي.

    محمد شرقاوي شريك رئيسي بأحد المكاتب العالمية في مصر. عمل سابقا كمراقب مالي في وزارة المالية الإماراتية. اكثر من 12 عام خبرة في تقديم الإستشارات المالية للشركات الناشئة ومتعددة الجنسيات. مؤسس المنصة الإلكترونية الشهيرة: شبكة المحاسبين العرب باحث متخصص في شؤون مهنة المحاسبة والمراجعة مؤسس لعدة شركات تعمل في نظم المعلومات المحاسبية و الإستشارات المالية والتدريب في مصر و دولة الإمارات العربية المتحدة.

    184 مشاهدة

    مواضيع ذات صلة بــ : موضوعات ساخنة

    التعليقات

    اترك تعليقا

    النشرة الاخبارية