الرئيسية
  • محاسبة و مراجعة
  • ‏ شركة الأشخاص بوصفها شكل من أشكال منظمات الأعمال

    ‏ شركة الأشخاص بوصفها شكل من أشكال منظمات الأعمال

    • نشر الأربعاء ،
    • 5 أغسطس 2020


     

     

     تنقسم منظمات الأعمال من حيث شكلها النظامي إلى ثلاثة أنواع :

    1.      المنشآت الفردية

    2.      شركات الأشخاص

    3.      شركات الأموال

    سنقوم في هذا المقال  بتوضيح الجوانب التنظيمية والمحاسبية المتعلقة بهذا النوع من الشركات ، مثل مفهوم الشركة وخصائصها ، وكيفية تكوينها ، والمعالجة المحاسبية لها ، وكيفية تصفيتها ، مع عرض بعض الأمثلة المحلولة لتعميق فهم القارئ بكيفية تطبيق أصول المحاسبة في شركات الأشخاص ۔

     

    مفهوم شركة الأشخاص

     شركة الأشخاص هي عقد بين شخصين أو أكثر لتكوين شركة تحت اسم أو عنوان معين ، ويعملان معا بوصفها ملاكا لهذه الشركة لتحقيق الربح . ويكون جميع الشركاء متضامنين ومسؤولين عن جميع تعهدات الشركة والتزاماتها .

    وتتخذ شركة الأشخاص اسما أو عنوانا يميزها عن غيرها من الشركات ، تستطيع من خلاله التعامل مع الأطراف الأخرى بوصفها شخصية معنوية مستقلة عن الشركاء المكونين لها .

    الشخصية المعنوية للشركة وانقضاؤها

    تحتفظ الشركة بشخصيتها المعنوية حتى في حال إفلاسها وتصفيتها ، ما يعني أن لها الحق في استيفاء حقوقها لدى الآخرين أو سداد التزاماتها خلال فترة التصفية .

     

    ومن أهم نتائج اكتساب الشركة للشخصية المعنوية استقلال الذمة المالية للشركة ، حيث تنتقل ملكية الحصص المقدمة من الشركاء إلى الشركة ، هذا إضافة إلى أن ذمة الشركة تشكل الضمان العام لدائني الشركة وحدهم دون دائني الشركة الشخصيين ، أما إذا انحلت الشركة ، وتمت التصفية فتزول عندئذ شخصيتها المعنوية ، ولا يكون لدائني الشركة سوى الحجز على نصيب ذلك الشريك في فائض التصفية .

     

    كذلك لا يتم إجراء أي مقاصة بين ديون الشركة وديون الشركاء ، فمثلا إذا كان ضمن حساب المدينين الشركة الأشخاص عميل عليه مبلغ 5,000 ريال ، وفي الوقت نفسه له مبلغ 5,000 ريال عند أحد الشركاء ( في منشأته الخاصة ) فلا يجوز إجراء مقاصة بينهما . وكذلك ، فإن إفلاس شركة الأشخاص لا يستتبع إفلاس الشركاء ، وإن إفلاس أحد الشركاء لا يستتبع إفلاس الشركة .

     

    خصائص شركات الأشخاص

    شركة الأشخاص تعتمد على العلاقة التعاقدية بين شخصين أو أكثر ، سواء كان هذا التعاقد ودنيا ، أي من خلال الاتفاق الشفهي ، أو رسميا من خلال العقد المكتوب لتأخذ الصفة النظامية والرسمية عند إشهارها

     

    ‏ وتعاملها مع الآخرين أو الأطراف الخارجية ، وكذلك عند تصفيتها . وبصفة عامة ، فإن شركات الأشخاص تتميز بالخصائص الأساسية الآتية :

    1.      نية المشاركة بين الشركاء
     من الضروري توافرنية المشاركة بين الشركاء ، فمن الناحية النظامية ، فإن جميع الشركاء لهم حقوق وعليهم واجبات ، ومن الناحية المحاسبية ، فإن الشركة الأشخاص استقلالية عن ملاكها ، فهي تعد وحدة محاسبية مستقلة ، حيث لا تسجل الأصول الشخصية ، والالتزامات ، والعمليات المالية الخاصة بالشركاء في السجلات المحاسبية لشركة الأشخاص.


    2.      الثقة المتبادلة بين الشركاء
     تعتمد شركة الأشخاص عند تكوينها على حسن العلاقات الشخصية بين الشركاء والثقة المتبادلة بينهم ، وتستلزم الثقة المتبادلة أن كل شريك يتصرف باسم شركة الأشخاص بمجرد الدخول فيها ، وبعد تصرف كل شريك ملزما لجميع الشركاء الآخرين ، ولكن يبقى كل شريك ملتزم للأخر بحسن التصرف في الإطار المسموح له ، فمثلا إذا قام الشريك ( بمطعم الهناء ) بشراء سيارة توصيل الطعام فإنه يصبح عقدة ملزمة باسم شركة الأشخاص .

    3.      المسؤولية غير المحدودة
     شركة الأشخاص لها وجود نظامي ؛ وقد تقاضي أو تتقاضى . ومع ذلك ، فإن الشركاء مسؤولون عن التزامات الشركة بشكل عام ، ولا تقتصر هذه المسؤولية على حصة كل شريك في رأس مال الشركة ، بل تتعداها إلى أموالهم الشخصية . , العمر المحدودة العمری ر يرجع إلى شروط العقد المكتوب بين الشركاء ، فقد يترتب على انضمام شريك جديد أو انسحاب شريك من الشركة حل الشركة وتكوين شركة أخرى ، وكذلك يكون ذلك في حالة وفاة أو عجز أحد الشركاء ، فيتم حل الشركة قانونيا ، ولا نعني بكلمة حل انقضاء الشركة بالضرورة ، فقد تسمح شروط وبنود العقد باستمرار العمل دون تشكيل شركة جديدة .

    4.      تملك حصة في ممتلكات الشركة
    عند تكوين شركة الأشخاص ، فإن كل شريك يقوم بتقديم حصة في رأس مال الشركة ، وقد تكون هذه الحصة عينية ( أثاث - سيارات ... إلخ ) أو نقدية ، وبعد تكوين الشركة يشترك الشركاء في أصول الشركة معا ، وإذا تم حل شركة الأشخاص ، فإن كل شريك له حق نے صافي الأصول يكون مساوية لرصيد حساب رأسماله الخاص به ، ولا يشترط سداد حق الشريك من خلال أصول محددة كالتي ساهم بها الشريك في الشركة ، وبالمثل إذا استثمر شريك في شركة الأشخاص بميان قيمها 000 , 600 ريال ، وتم بيع تلك المباني بعد ذلك بربح 100,000 ریال ، فإن جميع الشركاء يشتركون في هذا الربح المحقق . ومن هنا ، فإنه من الغالب ينص عقد تأسيس الشركة على كيفية توزيع هذا الربح بين الشركاء . وعادة يتم تقاسم صافي الأرباح والخسائر بين جميع الشركاء بنسبة رؤوس الأموال إذا لم ينص عقد الشراكة على غير ذلك ، ومع هذا كما سنرى بعد ذلك - قد لا يوافق الشركاء على تساوي نسبة توزيع صافي الربح والخسارة بينهم .

     

     

     

     

     عقد تكوين شركة الأشخاص

    عند تكوين شركة الأشخاص ، فإنه يجب أن يكون هناك عقد مکتوب بين الشركاء يقوم بتنظيم علاقة الشركاء فيما بينهم إضافة إلى تنظيم العلاقات مع الأطراف الخارجية .

    إن تسطير عقد الشركة وتسجيله لدى مكتب محاماة بحيث يشتمل العقد على كل الظروف المتوقعة ، والاحتمالات الطارئة ، وحلول لأي خلافات محتملة أمر في غاية الأهمية ، لما في ذلك حفظا للحقوق وقطعا للنزاع وتسهيلا لتسجيل تكوين الشركة في دفاتر المنشأة .

    ويشتمل عقد شركة الأشخاص على بعض البنود المهمة ، مثل :

    ·   اسم الشركة وعنوانها .

    ·   أسماء الشركاء وجنسياتهم .

    ·   رأس مال الشركة ، وحصة كل شريك فيه ، وكيفية سدادها.

    ·   الغرض من تكوين الشركة ، وتاريخ بدايتها ونهايتها .

    ·   تحديد السنة المالية للشركة : أي موعد إعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية لها .

    ·   الشريك ( الشركاء المكلف ( المكلفون ) بإدارة الشركة وتحديد قيمة مكافأته .

    ·   حقوق الشركاء وواجباتهم.

    ·   أساس توزيع صافي الربح والخسارة .

    ·   الإجراءات الخاصة بالفصل في النزاعات .

    ·   لإجراءات الخاصة بانسحاب شريك أو انضمامه .

    ·   حقوق وواجبات الشركاء المتبقين في حالة وفاة أحد الشركاء.

    ·   الإجراءات الخاصة بكيفية تصفية الشركة.

     

     مزايا شركات الأشخاص وعيوبها

    من المتفق عليه أن الأفراد أو رجال الأعمال يبحثون عن منظمة الأعمال التي تناسب طموحاتهم وحجم تمويلهم ، وتحقق لهم الأرباح الملائمة ومن ثم فقد يختار البعض تکوین منشأة فردية أو الدخول في شركات أموال أو تكوين شركة أشخاص ... إلخ .

     

    وتتعدد أسباب اختيار الأفراد والمنشآت التكوين شركات الأشخاص ، ويمكن القول ببساطة : إن ذلك يرجع إلى المزايا الأساسية لشركة الأشخاص ، وهي :

    ·   اندماج مهارات و موارد فردين أو أكثر.

    ·   تمتع شركات الأشخاص بسهولة التكوين .

    ·   عدم الخضوع لأنظمة وقيود رقابية شديدة من بعض الجهات الحكومية كأنظمة هيئة السوق المالية .

    ·   يستطيع الشركاء أن يتخذوا قرارات سريعة في شؤون العمل الدائمة دون الحاجة إلى عقد مجلس إدارة الشركة وكما أن الشركات الأشخاص بعض المزايا الأساسية ، فإنها أيضا لا تخلو من بعض العيوب الأساسية ، وهي :

     1. المسؤولية غير المحدودة للشركاء ، وتسبب هذه المشكلة تحفظ بعض المنشآت أو الأفراد في تكوين شركات الأشخاص إضافة إلى الخوف من حدوث خسارة في السنوات الأولى قد تتعدى استثماراتهم الافتتاحية لتصل أيضا إلى أصولهم الشخصية .

    2. كل تصرف يصدر عن الشركة عد ملزما لكل شريك وللشركة ككل .

     3. قد يؤدي حدوث سوء التفاهم بين الشركاء إلى صدور حكم قضائي بحل الشركة.

     4. العمر المحدود لشركة الأشخاص ، حيث قد ينتهي عقد الشراكة طواعية في أي وقت من خلال انضمام شريك جديد أو انسحاب أحد الشركاء ما يؤدي إلى عدم وجود استقرار في الشركة .

    ولتجنب هذه العيوب والتحفيز المستثمرين على إنشاء شركات جديدة مع ضمان عدم المساس بممتلكاتهم الخاصة ، فقد نشأت أشكال أخرى من الشركات مثل شركات التوصية البسيطة والشركات ذات المسؤولية المحدودة التي تعالج إلى حد كبير مشكلات شركات الأشخاص التقليدية .

     

    شركات لديها خصائص شركات الأشخاص

    في كثير من الأحيان يكون لدى المستثمرين الرغبة في استثمار أصول معينة من ممتلكاتهم مع عدم الرغبة في المخاطرة في ممتلكاتهم الأخرى ، فمثلا إذا كان لديك مبلغ من المال و أردت ألا تخاطر به كليا فمن الآمن أن تقوم شمار نصف هذا المبلغ - مثلا- والاشتراك مع شخص آخر يريد ذلك أيضا ، ومن ثم تقومان بتكوين شركة أشخاص ( لسهولة تكوينها وقلة تكاليفها ) وتسمى عادة مثل هذه الشركات شركات التضامن ، وإذا أردت أن تقوم بتحديد مسؤوليتك بشكل أكبر ، فيمكن الاستعانة بشركات لديها خصائص شركات الأشخاص ، وفي الوقت نفسه توفر الحماية من المسؤولية غير المحدودة ، ومن هذه الشركات شركات التوصية البسيطة ، وشركات ذات مسؤولية محدودة ، والشركات المهنية ، وتستخدم هذه الأشكال الخاصة الإجراءات المحاسبية نفسها المطبقة في حالة شركات التضامن . وفيما يأتي سنقوم بإلقاء الضوء عليها بالاستعانة بالتعريفات الواردة في نظام وزارة التجارة .

     

    1.   شركات التوصية البسيطة
    تتكون شركة التوصية البسيطة من فريقين من الشركاء يضم على الأقل شريكا متضامنا مسؤولا من جميع أمواله عن ديون الشركة وفريق آخر يضم على الأقل شريكا موصيا مسؤولا عن ديون الشركة بقدر حصته و رأس المال .

    وتسري على شركة التوصية البسيطة من أحكام شركة التضامن الأحكام المتعلقة بشكل الحصة والتنازل عنها وأحكام الإشهار ، ولكن لا يلزم أن يشتمل ملخص شركة التوصية البسيطة على الشركاء الموصين ، وإنما يجب أن يشتمل على تعريف كاف بالحصص التي تعهدوا بها وعلى بيان قيمتها ، وكذا الأحكام المنظمة لعلاقات الشركاء والأحكام المتعلقة بإدارة الشركة والأحكام المتعلقة بالانفصال . يمكننا القول : إن شركة التوصية البسيطة تتميز بالخصائص الآتية :

     وجود شرکاء موصين مسؤوليتهم محدودة بمقدار نصيبهم في رأس المال ، وذلك على عكس الشركاء المتضامنين .

    عدم التزام الشركاء الموصين بتسجيل أسمائهم في السجلات التجارية ، وإنهم لا يخضعون له الإفلاس التجاري وشروطه .

    تعتمد على الثقة المتبادلة بين الشركاء ، ولا يجوز بيع أو التنازل عن حصص الشركاء إلا بموافقة جميع الشركاء.

    2.الشركاء شركات ذات مسؤولية محدودة
    الشركة ذات المسؤولية المحدودة هي الشركة التي تتكون من شريكين أو أكثر مسؤولين عن ديون الشركة بقدر حصصهم في رأس المال ، ولا يزيد عدد الشركاء في هذه الشركة على خمسين شريكا ، ولا يقل رأس مال الشركة عن خمس مئة ألف ريال سعودي .

    ووفقا للمادة ( 158 ) من نظام الشركات لا يقل رأس مال الشركة ذات المسؤولية المحدودة عن ( 500,000 ) ریال ( خمس مئة ألف ريال ) ، على أنه يمكن مطالبة الشركة بزيادة رأس مالها عن هذا المبلغ ليتناسب مع حجم أنشطتها ، وفي حالة وجود تراخيص من جهات أخرى مثل ( وزارة الصناعة ، الهيئة العامة للاستثمار ) فإن رأس مال الشركة يجب أن يتطابق مع رأس المال الوارد في هذا الترخيص .

    قد يطلق البعض على الشركات ذات المسؤولية المحدودة اختصار ش.ذ.م.م.


    3.الشركات المهنية
    الشركة المهنية هي شخص معنوي ينشأ بالاتفاق بين أشخاص كثيرين هم بحسب الأصل أشخاص طبيعيون يمارسون المهن الحرة في ظل حماية نظامية ، وأصحاب المهن الذين يعنيهم نظام الشركات المهنية هم الأطباء والمهندسون والمراجعون ومن في حكمهم ، أما الحرفيون على اختلاف تخصصاتهم فلا يعنيهم النظام .

     

     

     

     

     

     

    الدكتور وليد بن محمد الشباني
    جامعة الملك سعود
    زميل الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين


    تنويه : جميع الحقوق محفوظة لموقع Acc4Arab.com ولايمكنكم نسخ نص المحتوي لأنه محمي بحقوق الملكية الفكرية، لكن يمكنكم مشاركته علي شبكات التواصل الاجتماعي.

    498 مشاهدة

    مواضيع ذات صلة بــ : محاسبة و مراجعة

    التعليقات

    اترك تعليقا

    النشرة الاخبارية