ذكرت شركة Deloitte أن إيراداتها العالمية نمت بنسبة 5.5٪ في السنة المالية المنتهية في 31 مايو 2021 لتصل إلى 50.2 مليار دولار حيث زادت الشركة قوتها العاملة بنسبة 3.2٪ إلى 345000.
على الرغم من تحديات الوباء العالمي، فقد نمت الشركة أعمالها، حيث نمت خدمات الاستشارات المالية بأسرع وتيرة بلغت 12.9٪، تليها عمليات التدقيق والتأمين، التي نمت بنسبة 6.1٪. نمت إيرادات خدمات استشارات المخاطر 5.6٪. نمت الخدمات الاستشارية بنسبة 5٪. نمت الإيرادات الضريبية والقانونية بنسبة 2.3٪.
كانت الخدمات الحكومية والعامة هي الصناعة الأسرع نموًا، تليها التكنولوجيا والإعلام والاتصالات. ساهم عملاء الخدمات المالية بنسبة 27 ٪ من إجمالي إيرادات Deloitte.
من بين المناطق المختلفة، نمت منطقة آسيا والمحيط الهادئ بأسرع معدل بنسبة 14٪، تليها منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) التي نمت بنسبة 11.3٪. قامت Deloitte أيضًا بتوسيع تحالفها العالمي وأعمالها في النظام البيئي بنسبة 24٪. تمكنت الشركة من التكيف خلال جائحة COVID-19.
قال بونيت رينجين الرئيس التنفيذي لشركة Deloitte Global في بيان يوم الأربعاء الماضي: "كان لأحداث العام الماضي تأثير غير مسبوق على العالم ومنظمتنا. من جائحة COVID-19 إلى الأحداث المناخية الشديدة والمتكررة والاضطرابات الاجتماعية، نحن ممتنون لأننا تمكنا من الاستمرار في مساعدة العملاء ودعم موظفينا بينما نتنقل جميعًا في هذه البيئة الصعبة. على الرغم من أن العام الماضي كان صعبًا ومحددًا بعدم اليقين، فقد أظهر ما يمكن تحقيقه بسرعة وعلى نطاق واسع عندما تعمل الشركات والحكومات والمجتمع معًا لمواجهة التحديات العالمية الصعبة. هذا النهج التعاوني هو نموذج يجب أن نستمر في البناء عليه ".
على جانب التدقيق والتأكيد، نشرت شركة Deloitte منصات التدقيق العالمية الخاصة بها، Deloitte Omnia و Deloitte Levvia ، لتقديم خدمات التدقيق في جميع أنحاء العالم. كما يساعد متخصصو التدقيق والتأكيد في الشركة العملاء وأصحاب المصلحة على تلبية احتياجات إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة. قدم مركز Deloitte لحلول ESG إزالة الكربون والهيدروجين والكهرباء ونماذج الطاقة الكمية الأخرى لدعم مشاريع تحويل الطاقة المستدامة الرئيسية.
أصدرت شركة Deloitte أيضًا أول تقرير لها حول ESG. بلغ استثمار ديلويت للتأثير المجتمعي للسنة المالية 2021 223 مليون دولار، ليصل إجمالي استثماراتها لمدة خمس سنوات إلى 1.15 مليار دولار.
يتضمن تقرير ديلويت للتأثير العالمي تقارير متعمقة عن تأثير الشركة على البيئة والمجتمع، بالإضافة إلى نظرة أكثر تفصيلاً على هياكل وعمليات المنظمة. في السنة المالية 2021، بدأت شركة Deloitte في إعداد التقارير وفقًا لمقاييس الرأسمالية لأصحاب المصلحة في المنتدى الاقتصادي العالمي.
أصدرت ديلويت أيضًا تقريرها الأول عقب توصيات فرقة العمل المعنية بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ والتي توضح بالتفصيل عملياتها لمعالجة مخاطر تغير المناخ والفرص في مجالات الحوكمة والاستراتيجية وإدارة المخاطر والمقاييس والأهداف. يحدد التقرير تأثيرات تغير المناخ من الناحية المالية ويفحص أيضًا المخاطر والفرص في إطار سيناريوهين مختلفين للمناخ.
من خلال إستراتيجية Deloitte's WorldClimate ، تقود الخيارات المناخية المسؤولة داخل المنظمة وخارجها. وهي تطلب من أكثر من 345000 متخصصًا اتخاذ إجراءات مناخية فردية وجماعية جنبًا إلى جنب مع العملاء والمجتمعات. بالتعاون مع World Wildlife Fund ، طورت Deloitte برنامج تعلم مناخي لجميع مهنيي Deloitte.
كجزء من تحالف قادة المناخ في المنتدى الاقتصادي العالمي، انضم Renjen إلى أكثر من 70 من الرؤساء التنفيذيين في رسالة مفتوحة تحث قادة العالم على دعم "الالتزامات والسياسات والإجراءات الجريئة والشجاعة". تم التحقق من صحة أهداف Deloitte للحد من غازات الدفيئة من خلال مبادرة Science Based Targets. التزمت ديلويت أيضًا بجميع مبادرات مجموعة المناخ الثلاثة التي تدعم 100٪ من الكهرباء المتجددة، واعتماد المركبات الكهربائية بنسبة 100٪، وكفاءة الطاقة والإنتاجية داخل المنظمة. خلال السنة المالية 2021، قالت شركة Deloitte إنها خفضت انبعاثات الكربون المطلقة بنسبة 41٪ وانبعاثات الكربون لكل موظف بدوام كامل بنسبة 44٪ من عامها الأساسي في السنة المالية 2019.
كما أنشأت الشركة أيضًا مركز Deloitte لحوسبة الذكاء الاصطناعي للمساعدة في الاستشارات التكنولوجية.
بدأت شركة Deloitte مبادرة مع حكومة ولاية هاريانا في الهند لمساعدة البنية التحتية للصحة العامة. يتم توسيع البرنامج ليشمل إفريقيا والبرازيل وجنوب شرق آسيا.
في مجال التنوع والإنصاف والشمول، تنتهج شركة Deloitte استراتيجية تسميها "ALLIN" مع التركيز على الاحترام والشمول. يقوم على هذا الأساس ثلاث ركائز: العمل من أجل تحقيق التوازن بين الجنسين، وتعزيز دمج LGBT +، ودعم الصحة العقلية.
لتلبية احتياجات موظفي الشركة أثناء تحديات الوباء، أنشأت شركة Deloitte خطًا أساسيًا للصحة العقلية لقياس عوامل الرفاهية، وقدمت التزامًا عالميًا بالصحة العقلية داخل المنظمة وفي المجتمع ككل، وأصبحت شريكًا مؤسسًا من التعاون العالمي للأعمال من أجل صحة عقلية أفضل في مكان العمل، والذي يهدف إلى زيادة الوعي بأهمية الصحة العقلية في مكان العمل وتسهيل اعتماد أفضل الممارسات التي تمكن الموظفين من الازدهار في مكان العمل.
أعلن أمناء مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) اليوم عن تغييرين في الأدوار العليا يعززان القيادة التشغيلية للمؤسسة ويحسن موقع مؤسسة المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية لتعزيز مهمتها.
يُعد الذكاء الاصطناعي (AI) أولوية إستراتيجية للشركات، لكن القيود في هذا المجال تعني أن بعض قدرات الأدوات تظل غير معروفة للمستخدمين، وقد يتعين على القوى العاملة البدء في تطوير المهارات عاجلاً وليس آجلاً.
قد يكون التخطيط الاستراتيجي تحديًا في عالم الأعمال سريع التغير، ولكنك تستطيع مواجهة التحديات من خلال التركيز على مبادئ المحاسبة الإدارية المحدثة التي تتماشى مع الدور المتطور الذي يلعبه المحترفون الماليون داخل المنظمات.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.
