رسالة ماجستير: تأثير إدارة المواهب على الأداء الإستراتيجي

الموضوعات ذات الصلة

• رسالة ماجستير: واقع التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  هدف الدراسة عن الموارد البشرية وهدف الدراسة التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني.
• رسالة دكتوراه: التحول الرقمي والتنمية البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• رسالة دكتوراه: تحسين الرقابة والمراجعة الداخلية البيئية باستخدام أساليب دعم القرار متعددة المعايير لدعم استدامة استخدام الطاقة في المنشآت الصناعية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن المراجعة  الداخلية وهدف الدراسة تحسين وتطوير أنظمة الرقابة والمراجعة البيئية الداخلية للمنشأة من خلال تحديد أفضل معيار يمثل المستوى المرجعي لاستخدام مصادر الطاقة المختلفة.
• رسالة ماجستير: رسالة المنظمة وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة ماجستير عن الميزة التنافسية وهدف الدراسة الحالية إلى تسليط الضوء على واقع الصناعة الدوائية في الأردن وإلى بيان أثر رسالة المنظمة ومكانتها في تحقيق الميزة التنافسية في قطاع صناعة الأدوية الأردني
• رسالة دكتوراه: تأثير جودة أداء الخدمات على رضاء العملاء
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن رضاء العملاء وهدف الدراسة التعرف على الأسباب الرئيسية والصعوبات التي تؤدي إلى عدم رضاء العملاء عن الخدمات المقدمة من قبل شركة أورنج مصر.
• رسالة دكتوراه: الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن القيادة الشاملة وهدف الرسالة تحديد الدور الوسيط للقيادة الشاملة في العلاقة بين الازدهار في العمل والأداء السياقي بشركة العربي.