ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة اعتماداً على الدراسات النظرية والدراسات السابقة مكونة من (3) أجزاء وزعت على المراجعين الداخليين في الشركات المساهمة العامة في قطاع غزة. وتم توزيع (35) استبانة وبلغت الردود (34) أي بنسبة إرجاع قدرها (97.1%) وتم استبعاد (3) منها لعدم صلاحيتهم للتحليل واستخدم الباحث البرنامج الإحصائي SPSS للتحليل الإحصائي، كما استخدم المعالجات الإحصائية الملائمة لهذا الغرض وقد توصلت الرسالة إلى مجموعة من النتائج أهمها:
- انخفاض أهمية المراجعة الداخلية في الشركات المساهمة العامة بدرجة كبيرة.
- ارتفاع تكاليف تطبيق معايير الأداء المهني يحول بدرجة كبيرة دون تطبقها.
ومن أهم ما أوصت به الدراسة:
- ضرورة أن تحظى المراجعة الداخلية بأهمية كبيرة في الشركات المساهمة العامة.
- ضرورة تخفيض تكاليف تطبيق معايير الأداء المهني لكي يتم تطبيقها لمواجهة ظاهرة الفساد المالي.
إعداد الطالب
مؤمن محمد حسن العفيفي
إشراف الأستاذ الدكتور
يوسف محمود جربوع
كلية التجارة - قسم المحاسبة والتمويل
الجامعة الإسلامية