طباعة هذه الصفحة
رسالة ماجستير: مدى التزام المصارف الإسلامية الفلسطينية بتطبيق معيار المحاسبة المالية رقم (1) الخاص بالعرض والإفصاح العام في القوائم المالية

هدفت الدراسة إلى دارسة وتحديد مدى التزام المصارف الإسلامية الفلسطينية بمعيار المحاسبة المالية رقم (1) "العرض والإفصاح في القوائم المالية" وذلك لتمكين مستخدمي القوائم المالية للمصارف الأسلامية من فهم القوائم المالية بشكل صحيح

وزيادة ثقتهم في هذه القوائم واعتمادهم عليها وتمكينهم من معرفة الوضع الحقيقي للمصرف من خلال توضيح ماهية المعايير المحاسبية وأهمية الالتزام بها، وتوضيح أنواع وطرق الإفصاح عن البيانات المالية، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم قائمة للتحقق من مدى التزام المصارف الإسلامية بمعيار المحاسبة المالية رقم (1) واحتوت هذه القائمة على أهم المتطلبات الواجب على المصارف الأسلامية الالتزام بها وفق المعيار المذكور، وقد تم تطبيق تلك القائمة على التقارير السنوية للمصارف الإسلامية المنشورة عن السنوات 2012، 2013 و 2014 وقد تكون مجتمع الدراسة من المصارف الإسلامية الفلسطينية وهما البنك الإسلامي العربي والبنك الإسلامي الفلسطيني.

وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن المصارف الإسلامية الفلسطينية تلتزم بمتطلبات المعيار المحاسبي المالي رقم (1) إلى حد كبير، ولكنها لا تلتزم ببعض البنود الهامة من تلك المتطلبات مثل قائمة التغيرات في الاستثمارات المقيدة وقائمة مصادر واستخدامات صندوق القرض الحسن وقائمة مصادر واستخدامات صندوق الزكاة.

أوصت الدراسة المصارف الإسلامية بضرورة الالتزام بجميع متطلبات معيار المحاسبة المالية رقم (1) بما في ذلك القوائم المذكورة أعلاه، كما أوصت الدراسة المصارف الإسلامية بتغيير سياستها الحالية الخاصة بعدم جمع الزكاة وتوزيعها على مصارفها الشرعية وترك الأمر للمساهمين ليقوموا بذلك بل يجب عليها أن تقوم بنفسها بجمع الزكاة وتوزيعها تماشياً مع فلسفة المصارف الإسلامية القائمة على التكافل والتنمية الاجتماعية، كما أوصت الدراسة المصارف الإسلامية بزيادة مستوى الإفصاح في القوائم المالية لزيادة ثقة المتعاملين والمستثمرين في هذه المصارف.

 

إعداد الطالب

محمود علي حسن الزمار

 

إشراف

أ . د. سالم عبد الله حلس

كلية التجارة - قسم المحاسبة والتمويل

الجامعة الإسلامية

 

 

للإطلاع على المرفقات
قراءة 145 مرات آخر تعديل في الخميس, 06 يوليو 2023 11:45

الموضوعات ذات الصلة

  • محاسبة التكاليف

    الفصل الأول: مفهوم التكاليف وتبويباتها

    الفصل الثاني: سلوك التكاليف وطرق قياس التكاليف

    الفصل الثالث: نظم التكاليف

    الفصل الرابع: تحليل العلاقة بين التكلفة والحجم والربح

    الفصل الخامس: التكاليف المعيارية وتحليل الانحرافات

     

    للتحميل: اضغط هنا

  • مبادىء المحاسبة (1)

    الوحدة الأولى: الإطار النظري

    الوحدة الثانية: تسجيل العمليات المالية

    الوحدة الثالثة: الدورة المحاسبية

    الوحدة الرابعة: القوائم المالية

    الوحدة الخامسة: التسويات

     

    للتحميل: اضغط هنا

     

  • رسالة دكتوراه: الرشاقة التنظيمية للبنوك الإسلامية وأثرها في رضا العميل

    رسالة دكتوراه عن البنوك الإسلامية وهدف الرسالة قياس مستوى الرشاقة التنظيمية بالبنوك الإسلامية ومدى تأثيرها وتأثير كل بعد من أبعادها العشرة.

  • محاسبة شركات الأشخاص

    الوحدة الأولى تشتمل على الفصول التالية:

    - الفصل الأول: أنواع وتكوين شركات الأشخاص

    - الفصل الثاني: الحسابات الشخصية للشركاء

    أما الوحدة الثانية فتشتمل على:

    - الفصل الأول: زيادة وتخفيض رأس المال

    - الفصل الثاني: إنضمام الشريك

    - الفصل الثالث انفصال الشريك

    والوحدة الثالثة تشتمل على:

    - حل وتصفية شركات الأشخاص

     

    للتحميل: اضغط هنا

  • رسائل دكتوراه: أثر صافي تعاملات كل من المستثمر الأجنبي والمستثمر المؤسسي على أداء البورصة المصرية

    رسالة دكتوراه عن البورصة المصرية وهدف الدراسة معرفة أثر صافي تعاملات كل من المستثمر الأجنبي والمستثمر المؤسسي EGX 30 على أداء البورصة المصرية.

  • رسالة دكتوراه: أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية

    هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015. 

    وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.

    وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.

     

    د. محمد وهدان

    أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال

    كلية التجارة - جامعة عين شمس

سجل الدخول لتتمكن من التعليق
X

محظور

جميع النصوص و الصور محمية بحقوق الملكية الفكرية و لا نسمح بالنسخ الغير مرخص

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…