رسالة ماجستير: أثر إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات على التأهيل المحاسبي

وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي في إجراء الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة بالاعتماد على الدراسات السابقة والدراسات النظرية، وزعت على 120 موظف وموظفة من المحاسبين الممارسين في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين للأوراق المالية، وقد تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS في تحليل البيانات واختبار الفرضيات.

وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج كان أهمها:

وجود إدراك لدى المسئولين في إدارة الشركات المدرجة في بورصة فلسطين لأهمية إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات، وجود تأثير لإدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات على التأهيل المحاسبي في الشركات المدرجة في بورصة فلسطين، وجود عدد من المعوقات التي تحد من أثر إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات على التأهيل المحاسبي أبرزها (عدم قيام الجمعيات المهنية بالدور المناط بها، غياب برامج التدريب والتعليم المستمر، ضعف برامج التعليم المحاسبي الجامعي).

وقد خلصت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها:

 تعميق وعي المسئولين في إدارة الشركات المدرجة في بورصة فلسطين بأهمية الدور الذي تلعبه كل من إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات في مواجهة التحديات المعاصرة ومواكبتها لضمان استمرارية الشركة وبالتالي حثهم على إنشاء قسم خاص بإدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات بحث المسئولين في إدارة الشركات المدرجة في بورصة فلسطين على وضع السياسات اللازمة واتخاذ الإجراءات المناسبة للتغلب على المعوقات التي تحد من أثر إدارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات على التأثير المحاسبي، ضرورة تعزيز وتفعيل الدور الذي تقوم به المؤسسات الأكاديمية والجمعيات المهنية تجاه تطوير مهنة المحاسبة والنهوض بها من خلال تزويدها بمحاسبين ذوي كفاءة تمكنهم من تلبية احتياجات المهنة ومتطلبات سوق العمل في ظل سيطرة العولمة والتجارة الإلكترونية.

إعداد الطالبة

خولة محارب عبد الجواد

إشراف

د. عصام محمد البحيصي

كلية التجارة - قسم المحاسبة والتمويل

الجامعة الإسلامية