تعتبر إدارة الأرباح Earnings Management من الموضوعات التى لا تزال تمثل أهمیة متزایدة فى الأدب المحاسبى ، نظرا لاهتمام العدید من الجهات البحثیة وإدارات الشرکات وأصحاب المصالح بدراسة ومتابعة وتحلیل طرق وأسالیب إدارة الأرباح لما لها من تأثیر جوهرى على نمو الشرکات واستمراریتها.
وقد عرف (Cupertino et al. 2015) إدارة الأرباح بأنها التدخل المتعمد للمدیرین بقراراتهم لتوظیف الطرق المحاسبیة أو لتوجیه الأنشطة التشغیلیة بطریقة معینة للتأثیر على الأرباح لتحقیق نتائج محددة یتم التقریر عنها فى القوائم المالیة ، ویختلف اهتمام أصحاب المصالح داخل وخارج الشرکة بأرقام الربحیة لأسباب متنوعة ، فنجد أن إدارات الشرکات تهتم بالأرباح بإعتبارها الدلیل العملى على کفاءتها وقدرتها على النجاح ، لا سیما إذا ما أعتمدت مکافآت وحوافز الإدارة العلیا على أرقام الربحیة ، ومن ناحیة أخرى یهتم المستثمرون الحالیون والمرتقبون بأرقام الربحیة لضمان عوائد مناسبة على استثماراتهم ولتقییم الصحة المالیة للشرکات، فى حین یهتم المقرضون بهذه القیم لتقییم مدى قدرة الشرکة على الوفاء بالتزاماتها التعاقدیة، بینما تهتم الحکومات بهذه الأرباح لضمان تدفق الحصیلة الضریبیة للخزانة العامة.
وقد أدى هذا الاهتمام الواضح من کافة الأطراف المختلفة بالشرکة بأرقام الربحیة ودلالتها إلى زیادة الضغوط على المدیرین التنفیذیین للانخراط فى أنشطة إدارة الأرباح أما تلبیة لتوقعات المحللیین أو تجنب الخسائر أو للحفاظ على معدلات نمو الدخل أو المحافظة على استقرار الدخل من التقلبات الاقتصادیة، ویتم ذلک عن طریق تحریف الأداء الاقتصادى الفعلى، وما یؤدیه ذلك من زیادة المحتوى المعلوماتى للتقاریر المالیة .
مصطفى أحمد محمد أحمد حماد
کلیة التجارة - جامعة عین شمس