طباعة هذه الصفحة
دراسة ماجستير: أثر مستوى الإفصاح المحاسبي في البيانات المالية المنشورة على تداعيات الأزمة المالية في القطاع المصرفي الأردني
تزايد الاهتمام بالإفصاح المحاسبي في الآونة الأخيرة حتى أصبح يحظى باهتمام زائد من قبل مختلف الجهات المعنية على مستوى المؤسسات الخاصة والعامة محلياً وإقليمياً ودولياً، ويعود ذلك ليس فقط إلى محاولة توحيد النظم المالية العالمية، وإنما كمحاولة للتفسير أو التأثير في الأزمات المالية العالمية وخصوصاً الأزمة المالية العالمية الحالية التي عصفت في العالم مؤخراً وأضرت بالكثير من الاقتصاديات العالمية العملاقة وعلى رأسها إقتصاد الولايات المتحدة الأمريكية

 

إعداد
معتز برهان جميل العكر

إشراف
الدكتور ظاهر شاهر القشي
قسم المحاسبة
كلية الأعمال
جامعة الشرق الأوسط

 

هدفت هذه الدراسة إلى بيان مدى التزام البنوك الأردنية بمبدأ الإفصاح المحاسبي وفقاً لمعايير الإبلاغ المالي الدولية رقم (30) و (32) و (39) وتحديد مدى مساهمة ذلك الالتزام بالاستقرار المالي في القطاع المصرفي في الأردن، ومعرفة فيما إذا كان ذلك الإفصاح سوف يساهم بالحد من تداعيات الأزمة المالية في القطاع المصرفي.

 

وفي سبيل تحقيق أهداف الدراسة فقد تم تصميم استبانة متخصصة وزعت على عينة بلغت (150) موظفاً من الإدارات المالية في خمسة بنوك أردنية، وقد تم استخدام أسلوب التحليل الوصفي من أجل تحليل البيانات واختبار الفرضيات، إذ تم احتساب المتوسطات الحاسبية والانحرافات المعيارية لإجابات أفراد عينة الدراسة، كما تم استخدام اختبار T لعينة واحدة One Sample T - Test لاختبار فرضيات الدراسة.

 

وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان من أهمها: أن البنوك الأردنية تلتزم بمبدأ الإفصاح المحاسبي وفقاً لمعايير المحاسبة والإبلاغ المالية الدولية، وأن ذلك الالتزام يساهم بالاستقرار المالي في القطاع المصرفي، والحد من تداعيات الأزمة المالية في هذا القطاع.

 

وأخيراً وليس أخراً، فقد أوصت الدراسة بعدد من التوصيات من أهمها: ضرورة الاستمرار في دعم القطاع المصرفي في الأردن ورفده بالكوادر المؤهلة، وحث القطاع المصرفي على دراسة الأزمة المالية بشكل أعمق، ووضع خطط استراتيجية الأمد من خلال إنشاء إدارات متخصصة تناط بها مهمة إدارة الأزمات، وأن تخصص الحكومة حوافز تشجيعية لتلك المصارف التي تثبت جدارة وقدرة في تجنب الأزمات المالية.

 

للإطلاع على المرفقات
قراءة 1372 مرات

الموضوعات ذات الصلة

  • محاسبة التكاليف

    الفصل الأول: مفهوم التكاليف وتبويباتها

    الفصل الثاني: سلوك التكاليف وطرق قياس التكاليف

    الفصل الثالث: نظم التكاليف

    الفصل الرابع: تحليل العلاقة بين التكلفة والحجم والربح

    الفصل الخامس: التكاليف المعيارية وتحليل الانحرافات

     

    للتحميل: اضغط هنا

  • مبادىء المحاسبة (1)

    الوحدة الأولى: الإطار النظري

    الوحدة الثانية: تسجيل العمليات المالية

    الوحدة الثالثة: الدورة المحاسبية

    الوحدة الرابعة: القوائم المالية

    الوحدة الخامسة: التسويات

     

    للتحميل: اضغط هنا

     

  • رسالة دكتوراه: الرشاقة التنظيمية للبنوك الإسلامية وأثرها في رضا العميل

    رسالة دكتوراه عن البنوك الإسلامية وهدف الرسالة قياس مستوى الرشاقة التنظيمية بالبنوك الإسلامية ومدى تأثيرها وتأثير كل بعد من أبعادها العشرة.

  • محاسبة شركات الأشخاص

    الوحدة الأولى تشتمل على الفصول التالية:

    - الفصل الأول: أنواع وتكوين شركات الأشخاص

    - الفصل الثاني: الحسابات الشخصية للشركاء

    أما الوحدة الثانية فتشتمل على:

    - الفصل الأول: زيادة وتخفيض رأس المال

    - الفصل الثاني: إنضمام الشريك

    - الفصل الثالث انفصال الشريك

    والوحدة الثالثة تشتمل على:

    - حل وتصفية شركات الأشخاص

     

    للتحميل: اضغط هنا

  • رسائل دكتوراه: أثر صافي تعاملات كل من المستثمر الأجنبي والمستثمر المؤسسي على أداء البورصة المصرية

    رسالة دكتوراه عن البورصة المصرية وهدف الدراسة معرفة أثر صافي تعاملات كل من المستثمر الأجنبي والمستثمر المؤسسي EGX 30 على أداء البورصة المصرية.

  • رسالة دكتوراه: أثر مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك المصرية

    هدف الدراسة عن البنوك المصرية وهدف الدراسة قياس تأثير مكافآت الإدارة العليا على أداء البنوك العاملة في جمهورية مصر العربية خلال الفترة من 2011 وحتى 2015. 

    وتشمل العينة 12 بنكاً مصرياً من بنوك القطاع الخاص، وتمثل المتغيرات محل الدراسة كفاية رأس المال، وكفاءة الأصول، ومعدل العائد على الأصول، ومعدل العائد على حقوق الملكية، والسيولة والحساسية لمخاطر السوق، بينما تمثل مكافآت مجلس الإدارة المتغير المستقل.

    وقد استخدام الباحث أسلوب تحليل الانحدار البسيط Regression Analysis، وأشارت النتائج إلى وجود تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على كل من معدل العائد على الأصول ومعدل العائد على حقوق الملكية، بينما لا يوجد تأثير معنوي لمكافآت الإدارة العليا على باقي متغيرات الدراسة.

     

    د. محمد وهدان

    أستاذ مساعد بقسم إدارة الأعمال

    كلية التجارة - جامعة عين شمس

سجل الدخول لتتمكن من التعليق
X

محظور

جميع النصوص و الصور محمية بحقوق الملكية الفكرية و لا نسمح بالنسخ الغير مرخص

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…