إن إدارة المخاطر ما هي إلا ممارسة لعملية اختيار فعالة لعدة بدائل وطرق قصد التقليل من أثر التهديدات التي تواجه المؤسسة، سواء تعلق الأمر بمخاطر البيئة الداخلية أو الخارجية لها، وبالنظر لتزايد حدة هذه المخاطر وتنوعها. نجدها تكتسي طابعاً اقتصادياً، مالياً، تنظيمياً قانونياً واجتماعياً.
فإذا أخذنا بعين الاعتبار وجود عوائق وقيود تحول دون تجنب كل المخاطر بشكل كامل يصبح من الضروري وضع استراتيجيات لإدارة المخاطر في المؤسسة. وتتباين استراتيجيات إدارة المخاطر من مؤسسة إلى أخرى حسب طبيعة نشاطها ومميزات بيئة عملها وهيكلها التنظيمي وطبيعتها القانونية، ولا تكاد تخلو أي مؤسسة في وقتنا الحالي من إدارة مستقلة للمخاطر لضمان الاستمرار والنجاح في تحقيق أهدافها بالتحكم في المخاطر فمن المؤكد أن عدم الاعتماد على إدارة المخاطر بطريقة علمية صحيحة يؤدي إلى عدم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وباعتبار المخاطر المالية من أهم المخاطر التي تتعرض لها المؤسسة الاقتصادية وذلك نتيجة لكثرة الأنماط التمويلية وتعقد المحيط المالي من جهة، وأهمية الآثار المالية التي يمكن أن تترتب عن هذه المخاطر في حالة تحققها. ونظراً لأهمية الموضوع جاء هذا البحث ليبين أهمية إدارة المخاطر وتوضيح دور إستراتيجية المؤسسة الاقتصادية الموضوعة من أجل إدارة المخاطر المالية بالتطرق إلى مختلف المفاهيم النظرية الخاصة بالموضوع، التي تم إسقاطها على واقع مؤسسة مليئة الأوراس، وبعد دراسة الهيكل المالي وظروف التوازن المالي بالمؤسسة، فقد تم تسجيل الملاحظات التي تشير إلى وجود مخاطر مالية تواجهها المؤسسة نظراً لغياب أي تصور عن إدارة المخاطر في المؤسسة وقد تم تقديم مجموعة من الاقتراحات يرى أنها يمكن أن تساهم في تحسين الوضع المالي بالمؤسسة عن طريق استخدام الأساليب الحديثة في التمويل وتسيير المخاطر المالية من جهة، وتوظيف إطارات ذات كفاءة وخبرة عالية في إدارة المخاطر لتفادي الجمود الواضح في هذه الوظيفة على مستوى المؤسسة من جهة أخرى.
إعداد الطالبة
نسيمة بروال
إشراف الدكتورة
ليلى قطاف
جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير
رسالة ماجستير عن الإنهاك العاطفي وهدف الدراسة فهم تأثير الالتزام بالتغيير على الإنهاك العاطفي نجاح التغيير يبنى على سلوكيات العاملين ومواقفهم تجاه التغيير.
رسالة ماجستير عن الجودة الشاملة وهدف الدراسة التعرف على أثر تطبيق الجودة الشاملة في تحقيق رضا المستفيدين عن الخدمات المقدمة لهم في المستشفيات الحكومية وتعزيز الولاء التنظيمي لدى الموظفين العاملين في تلك المستشفيات في مدينة جدة.
رسالة ماجستير عن الرضا الوظيفية وهدف الدراسة التعرف إلى مستوى أخلاقيات الأعمال ودرجة الرضا الوظيفي لدى العاملين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية والكشف عن علاقة أخلاقيات الأعمال بالرضا الوظيفي لدى العاملين.
رسالة ماجستير عن المنظمة وهدف الدراسة قياس أثر عوامل البيئة الداخلية للمنظمة على مستوى دافعية الانجاز لدى العاملين في قطاع الخدمات بوكالة الغوث الدولية.
رسالة ماجستير عن التنظيم الإداري وهدف الدراسة التعرف على أثر معوقات التنظيم الإداري على أداء الهيئات المحلية العاملة في قطاع غزة والخروج بتوصيات تعمل على زيادة الاهتمام بهذا الجانب.
رسالة ماجستير عن الموارد البشرية وهدف الدراسة واقع استخدام نظام معلومات الموارد البشرية الإلكتروني في ديوان الموظفين العام بقطاع غزة.
سجل الدخول لتتمكن من التعليق
في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.