رسالة دكتوراه: أثر المواطنة التنظيمية على مستوى الإبداع التنظيمي مميز
رسالة دكتوراه عن الإبداع التنظيمي وهدف الدراسة التعرف على مدى توافر المواطنة التنظيمية، ومدى الاهتمام بالإبداع التنظيمي.
رسالة دكتوراه: أثر تطبيق النموذج الياباني لإدارة الموارد البشرية على القيمة المضافة لأداء قطاع الصناعات التحويلية في مصر مميز
رسالة دكتوراه عن الموارد البشرية وهدف الدرسة تحديد معنوية الفروق بين آراء فئات مجتمع البحث حول أبعاد النموذج الياباني لإدارة الموارد البشرية وحول أبعاد القيمة المضافة لأداء قطاع الصناعات التحويلية في مصر.
رسالة دكتوراه: توسيط استجابة الموظف في العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والانحراف في مكان العمل مميز
رسالة دكتوراه عن الدعم التنظيمي وهدف الدراسة قياس أثر الدعم التنظيمي المدرك على سلوكيات الانحراف (البناء والمدمر) في مكان العمل بتوسيط استجابة الموظف وذلك للعاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة.
