رسالة دكتوراه: علاقة الرشاقة التنظيمية في تدعيم الأداء الوظيفي

الموضوعات ذات الصلة

• محاسبة شركات الأموال
  ضمن كتب و مجلات
  

  الوحدة الأولى: الشكل النظامي لشركات الأموال (الشركات المساهمة)

  الوحدة الثانية: رأس مال الشركة المساهمة

  الوحدة الثالثة: المعالجة المحاسبية للسندات

  الوحدة الرابعة: توزيع أرباح الشركة المساهمة

  الوحدة الخامسة: إنقضاء الشركة المساهمة وتصفيتها

   

  للتحميل: اضغط هنا
• رسالة ماجستير: واقع التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  هدف الدراسة عن الموارد البشرية وهدف الدراسة التعرف على واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام الأردني.
• رسالة دكتوراه: التحول الرقمي والتنمية البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة إثبات صحة أو خطأ فرضية أن التحول التحول الرقمي يؤثر تأثيراً إيجابياً معنوياً في معدلات التنمية البشرية لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• رسالة دكتوراه: أثر الكفاءة التشغيلية على القوة المالية للبنوك المصرية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن البنوك المصرية وهدف الرسالة تقدير قياس القوة المالية للبنوك التجارية ومدى تآثرها بالكفاءة التشغيلية لتلك البنوك.
• رسالة دكتوراه: دور التحول الرقمي في تحقيق رضا الممولين
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن التحول الرقمي وهدف الدراسة التعرف على أثر التحول الرقمي على رضا الممولين بمصلحة الضرائب المصرية.
• رسالة دكتوراه: تحسين الرقابة والمراجعة الداخلية البيئية باستخدام أساليب دعم القرار متعددة المعايير لدعم استدامة استخدام الطاقة في المنشآت الصناعية
  ضمن رسائل ماجستير و دكتوراة
  

  رسالة دكتوراه عن المراجعة  الداخلية وهدف الدراسة تحسين وتطوير أنظمة الرقابة والمراجعة البيئية الداخلية للمنشأة من خلال تحديد أفضل معيار يمثل المستوى المرجعي لاستخدام مصادر الطاقة المختلفة.