وفقا لتحليل البيانات الإحصائية واختبارات الفروض توصلت الدراسة الى ان هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين ابعاد القيادة الريادية (الابداع والابتکار، المبادأة والاستباقية، الرؤية الاستراتيجية، تحمل المخاطرة) وابعاد جودة الحياة الوظيفية (التدريب والتطوير، الأجور والمکافآت، ظروف وبيئة العمل، المشارکة في اتخاذ القرارات، الرضا الوظيفي) في وزارة التجارة والصناعة المصرية، ان هناک علاقة ذات دلالة احصائية بين القيادة الريادية بأبعادها المختلفة والتدريب والتطوير، والأجور والمکافآت، وظروف وبيئة العمل، والمشارکة في اتخاذ القرارات والرضا الوظيفي في وزارة التجارة والصناعة المصرية.
الأستاذ الدكتور
حسنين السيد طه
أستاذ إدارة الموارد البشرية
عميد كلية التجارة (السابق) جامعة مدينة السادات
الباحث
حسني جلشاني عبد المقصود نعمة الله زايد