رسالة دكتوراه: تأثير القيادة الروحية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية

يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى ممارسة القيادة الروحية من وجهة نظر العاملين بالديوان العام لمحافظة الدقهلية والوحدات المحلية التابعة، وکذلک مستوى انتشار سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الروحية بأبعادها المختلفة وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، ودراسة تأثير القيادة الروحية على سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.

ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم قائمة استقصاء مکون من 26 عبارة، وبلغ حجم عينة البحث 376 مفردة، تم تجميع آرائهم وتحليلها إحصائياً. وقد أظهرت نتائج البحث، أن ممارسات القيادة الروحية تتوافر بدرجة متوسطة لدى مجتمع البحث، کما أن درجة انتشار سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية تعتبر منخفضة، وتوصل البحث أيضا إلى وجود علاقة إرتباط سلبية بين القيادة الروحية وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية، وکذلک وجود تأثير معنوي سلبي لأبعاد القيادة الروحية على أبعاد سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.


وفي نهاية البحث وفي ضوء نتائج التحليل الاحصائي للبيانات، تم وضع مجموعة من التوصيات التي تساهم في تعزيز ممارسات القيادة الروحية لدى العاملين بالديوان العام لمحافظة الدقهلية والوحدات المحلية التابعة، وذلک للحد من سلوکيات العمل المضادة للإنتاجية.

 

أ.د. حسنين السيد طه

أستاذ الموارد البشرية

وعميد كلية التجارة السابق 

جامعة مدينة السادات

 

محمد عبد المنعم محمد عبد الحميد

باحث دكتوراه بقسم إدارة الأعمال

كلية التجارة - جامعة مدينة السادات

للإطلاع على المرفقات
قراءة 176 مرات آخر تعديل في الخميس, 16 فبراير 2023 12:43

الموضوعات ذات الصلة

سجل الدخول لتتمكن من التعليق

 

في المحاسبين العرب، نتجاوز الأرقام لتقديم آخر الأخبار والتحليلات والمواد العلمية وفرص العمل للمحاسبين في الوطن العربي، وتعزيز مجتمع مستنير ومشارك في قطاع المحاسبة والمراجعة والضرائب.

النشرة البريدية

إشترك في قوائمنا البريدية ليصلك كل جديد و لتكون على إطلاع بكل جديد في عالم المحاسبة

X

محظور

جميع النصوص و الصور محمية بحقوق الملكية الفكرية و لا نسمح بالنسخ الغير مرخص

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…