رسالة دكتوراه: نموذج هيكلي لتأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في ظل وجود الاغتراب الوظيفي
هدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى أداء العاملين بالجامعات المصرية، من خلال دعم ممارسات إدارة الموارد البشرية وبخاصة المتعلقة بالاغتراب الوظيفي.
رسائل دكتوراه: دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة
هدفت الدراسة الحالية الي التحقيق في دور البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الخادمة والجدارات الجوهرية للمنظمة. استخدمت هذه الدراسة المنهج الكمي لتحليل قوائم الاستقصاء التي تم جمعها من عينه مكونه من 389 مفردة من العاملين في البنوك التجارية المصرية، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية مثل تحلیل التباين أحادي الاتجاه، وتحليل الانحدار والارتباط المتعدد وأسلوب تحليل المسار (آموس).
رسائل دكتوراه: دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية
تسعى الدراسة الحالية للتعرف على دور الذاكرة التنظيمية في بناء المنظمات الذكية بشركات الهاتف المحمول في مصر، واعتمدت الدراسة الميدانية على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة قوامها 400 مفردة من العاملين بالمراكز الرئيسة في شركات الهاتف المحمول في مصر،
رسالة دكتوراه: دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى الذاكرة التنظيمية
تناول البحث الحالي دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين مستوى الذاكرة التنظيمية، واعتمدت الدراسة الميدانية على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة قوامها 400 مفردة من العاملين بالمراكز الرئيسة في شركات الهاتف المحمول في مصر
رسالة دكتوراه: أثر الثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي
تناول هذا البحث تحليلاً تطبيقياً، لأثر الثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في مصر خصوصاً في ظل التوجه العالمي نحو حماية البيئة.
رسالة دكتوراه: دور القيادة الأبوية في دعم الصوت التنظيمي
تناول هذا البحث تحليلاً تطبيقياً للعلاقة بين القيادة الأبوية والصوت التنظيمي، وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في مصر خصوصاً في ظل التوجه العالمي نحو حماية البيئة.
رسالة ماجستير: التكامل بين أسلوب التكلفة على أساس النشاط والقيمة الاقتصادية المضافة كمدخل مقترح لتقييم الأداء الاستراتيجي
استهدفت الدراسة الحالية تحليل أثر التكامل بين أسلوب التكلفة على أساس النشاط والقيمة الاقتصادية المضافة كمدخل مقترح لتقييم الأداء الإستراتيجي، من خلال إجراء دراسة ميدانية على مجموعة من منشات الأعمال الكويتية،
رسالة دكتوراه: أثر اقتصاد المعرفة وتكنولوجيا الاتصالات على استدامة تنمية قطاع الصناعة
استهدفت الدراسة قياس أثر اقتصاد المعرفة وتکنولوجيا الاتصالات على استدامة تنمية القطاع الصناعي المصري بصفة خاصة الصناعات التحويلية في مصر في الأجلين القصير والطويل خلال الفترة (1990- 2019)،
رسالة ماجستير: أثر الإفصاح المحاسبي عن بنود الدخل الشامل في ضوء معايير المحاسبة الدولية على جودة التقارير المالية
يحتاج الحصول على منفعة إقتصادية ذات جدوى عالية إلى إنفاق أموال مؤکدة في سبيل الحصول قرار استثماري يحقق تلک المنافع المستقبلية.
رسالة ماجستير: الإفصاح المحاسبي عن بنود الدخل الشامل وأثره على القرار الاستثماري
يعد الافصاح المحاسبي الرکيزة الأساسية والتي تعتمد عليها جميع الأطراف والجهات ذات العلاقة مع المنشأة ومن أهم هذه الاطراف المستثمرين.
المزيد...
رسالة دكتوراه: دور السعادة الوظيفية في تحسين الأداء المؤسسي
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي للسعادة الوظيفية للعاملين في وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بدولة الکويت والأداء المؤسسي لها، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين السعادة الوظيفية والأداء المؤسسي لوزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بدولة الکويت.
رسالة دكتوراه: دور تمكين العاملين في تحسين رضا العملاء
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي لتمکين العاملين في الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بدولة الکويت، ومستوي رضا العملاء، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين تمکين العاملين ومستوي رضا العملاء.
رسالة ماجستير: أثر الإفصاح الاختياري عن تنبؤات الإدارة بالأرباح على أسعار الأسهم في سوق الأوراق المالية الكويتي في ضوء التنمية المستدامة
هدف هذا البحث إلي تحديد تأثير الإفصاح الاختياري عن تنبؤات الإدارة بالأرباح علي أسعار أسهم الشرکات المقيدة في سوق الأوراق المالية الکويتي.
رسالة دكتوراه: دور الوعي الإستراتيجي في تحسين جودة الخدمة المصرفية
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى الوعي الاستراتيجي من وجهة نظر العاملين بالبنوک التجارية الکويتية، وکذلک مستوى جودة الخدمة المصرفية بتلک البنوک، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين الوعي الاستراتيجي بأبعاده المختلفة وجودة الخدمة المصرفية في البنوک التجارية الکويتية.