رسالة ماجستير: دور الاستقطاب الإلكتروني في تحسين جودة حياة العمل
إختبرت الدراسة دور الإستقطاب الإلکتروني في تحسين جودة حياة العمل بالتطبيق علي عينة مکونة من ٣٠٣ من العاملين بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
رسالة دكتوراه: دور التحول الرقمي في تحسين المرونة الإستراتيجية للبنوك الكويتية
هدف هذا البحث إلي: تحديد طبيعة العلاقة بين دور التحول الرقمي والمرونة الإستراتيجية بالبنوک الکويتية.
رسالة دكتوراه: البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية
تمثل الهدف الرئيس لورقة العمل في دراسة دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية.
رسالة دكتوراه: تأثير جودة الموقع الإلكتروني على ولاء العملاء
يهدف هذا البحث إلى التعرف على مستوى جودة الموقع الالکتروني من وجهة نظر المستهلک الکويتى، وکذلک مستوى ولاء العملاء، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين جودة الموقع الإلکترونى وولاء العملاء، ودراسة تأثير جودة الموقع الإلکترونى على ولاء العملاء.
رسالة ماجستير: دور نظم المعلومات في تحسين القرار الإداري
تتمثل أهداف الدراسة في توضيح التعرف على العلاقة بين المستوى التنظيمي لإدارة اتخاذ القرارات واستخدام المعلومات اللازمة لتحسين جودة القرارات الإدارية في الجامعات الکويتية
رسالة دكتوراه: دور الاقتصاد الرقمي في النمو الاقتصادي
مکنت الثورة التى شهدها العالم فى مجال المعلومات والاتصالات خلال التسعينيات من القرن الماضي من تعزيز دور الاقتصاد الرقمي في العديد من مناحي الحياة،
رسالة دكتوراه: دور الاقتصاد الرقمي في احتواء أزمة كورونا
أظهرت جائحة فيروس کورونا الحالية الأهمية البالغة للتکنولوجيا الرقمية. وبينما کانت تعتقد الدول والشرکات ومؤسسات قطاع المال والأعمال إلى القدرات الرقمية بوصفها المحرک الرئيسي للقدرة التنافسية، أصبحت ما بين يوم وليلة الحل الرئيسي لمشکلة توقف الاقتصاد العالمي
رسالة دكتوراه: مستقبل ريادة الأعمال في العصر الرقمي
عندما نسمع "ريادة الاعمال" نعتقد أنها إنشاء مشروع فقط. الحقيقة أن مصطلح "ريادة الأعمال" أوسع وأشمل، حيث إنه يبنى على مفهوم عميق نطلق عليه "العقلية الريادية" بمعنى أن الشخص لکي يکون رائد أعمال من المهم أن يمتلک عقلية ريادية يبدأ تنميتها وتطويرها منذ السنوات الأولى في العمر. ومن حسن الحظ أن بناء العقلية الريادية مهارة مکتسبة يمکن تطويرها واکتسابها من البيئة التي ينشأ فيها الفرد. حيث يمکن بناءها من خلال التربية والتعليم. أتصور أن معظم الحضور اليوم ممن يمارس عملية التعليم أو التدريب، لذا من المهم التعرف على مستقبل ريادة الأعمال في العصر الرقمي.
رسائل ماجستير: التكامل بين منهج إدارة الجودة الشاملة وبطاقة الأداء المتوازن BSC كمدخل مقترح لترشيد التكاليف وتحقيق التنمية المستدامة بالمستشفيات الحكومية الكويتية
هدفت الدراسة التعرف على طبيعة ومحددات تطبيق منهج إدارة الجودة الشاملة بالمستشفيات الحکومية الکويتية. والتعرف على طبيعة ومحددات تطبيق أسلوب بطاقة الأداء المتوازن BSC بالمستشفيات الحکومية الکويتية.
رسالة ماجستير: تحليل العوامل والمحددات لإصدار مراقبي الحسابات تقرير مراجعة معدل ودورها في تحسين جودة عملية المراجعة كأحد متطلبات تحقيق التنمية المستدامة
تهدف الدراسة إلي التعرف على طبيعة العلاقة بين تحليل العوامل والمحددات لإصدار مراقبي الحسابات تقرير مراجعة معدل في تحسين جودة عملية المراجعة بمکاتب التدقيق الکويتية.
المزيد...
رسالة ماجستير: دور الأداء المؤسسي في دعم المزايا التنافسية المستدامة في عصر الرقمنة
اتجه البحث في إجراءاته نحو محاورة نظرية تدور حول معالجة مشکلة بحثية تتضمن ما يمکن إتباعه من آليات متاحة أمام منظمة الأعمال لاستدامة المزايا التنافسية واستمرارية جني منافعها بالشکل الذي يمّکن المنظمة من المحافظة على النجاح المتحقق في السباق التنافسي وذلک من خلال دور الأداء المؤسسى فى ذلک من خلال عصر الرقمنة.
رسالة دكتوراه: دور القيادة الأخلاقية في تدعيم التماثل التنظيمي
تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو القيادة الأخلاقية (الانصاف، و توضح الدور، و تقاسم السلطة، والتوجيه بالعاملين، والتوجيه الأخلاقي) کمتغير مستقل والتماثل التنظيمى (الولاء للمنظمة، والتشابه مع المنظمة للعاملين، العضوية فى المنظمة)،
رسالة دكتوراه: الالتزام بمتطلبات اتفاقية بازل III في البنوك التجارية المصرية
يهدف البحث إلى قياس مدى التزام البنوک التجارية للقواعد و اللوائح التنظيمية بمتطلبات بازل III بإستخدام نسبتى کفاية رأس المال والسيولة من ناحية ، و تحليل أثر ذلک على الأداء المالى للبنوک التجارية المصرية من ناحية أخرى.
رسائل ماجستير: دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية
يسعي البحث الحالي إلي دراسة الواقع الحالي لممارسة القيادات الجامعية للقيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي للجامعات المصرية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الإستراتيجية والتميز المؤسسي للجامعات المصرية.