عرض العناصر حسب علامة : ريادة الأعمال
رسالة دكتوراه: البراعة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية
تمثل الهدف الرئيس لورقة العمل في دراسة دور البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية.
رسالة دكتوراه: مستقبل ريادة الأعمال في العصر الرقمي
عندما نسمع "ريادة الاعمال" نعتقد أنها إنشاء مشروع فقط. الحقيقة أن مصطلح "ريادة الأعمال" أوسع وأشمل، حيث إنه يبنى على مفهوم عميق نطلق عليه "العقلية الريادية" بمعنى أن الشخص لکي يکون رائد أعمال من المهم أن يمتلک عقلية ريادية يبدأ تنميتها وتطويرها منذ السنوات الأولى في العمر. ومن حسن الحظ أن بناء العقلية الريادية مهارة مکتسبة يمکن تطويرها واکتسابها من البيئة التي ينشأ فيها الفرد. حيث يمکن بناءها من خلال التربية والتعليم. أتصور أن معظم الحضور اليوم ممن يمارس عملية التعليم أو التدريب، لذا من المهم التعرف على مستقبل ريادة الأعمال في العصر الرقمي.
رسالة دكتوراه: بناء وتنمية الجامعات الريادية لدعم التنمية المستدامة
توجهاً بالمفهوم الموسع لفکر وثقافة ريادة الأعمال، والذي يرتبط بالخروج من فکرة الاقتصار على مجرد إنشاء مشروع ريادي (المفهوم التقليدي الضيق).
برنامج النساء الفائزات في ريادة الأعمال من EY في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
في 48 دولة، يحدد برنامج EY Entrepreneurial Winning Women سيدات الأعمال الناجحات
معلومات إضافية
-
المحتوى بالإنجليزية
EY Entrepreneurial Winning Women™ MENA program
Spanning 48 countries, the EY Entrepreneurial Winning Women™ program identifies successful women entrepreneurs whose businesses show real potential to scale and provides them with the support, resources and access to help accelerate their growth. As of 2020, the community has 750 women entrepreneurs across the globe.
خمس أفكار لمساعدتك في نمو شركتك
ستعتمد المقاييس التي ستختارها لتعيين نمو شركتك على تفضيلاتك. لا توجد قواعد ثابتة ويمكنك تنمية ممارستك بعدة طرق.
